2021 年度党风廉政建设工作汇报 2021 年，为深入贯彻落实中央八项规定精神，完成上级党委党风廉政建设 各项要求，切实加强党员干部自身的党风廉政学习和教育，我公司重点针对形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强党政风险防控，全面落实从严 治党，开展了相应的工作。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、2021 年党风廉政建设责任制落实情况 2021 年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导思想，通过强化廉洁教育、扩大宣传教育、加强监督检查行之有效的措施， 使党风廉政建设工作取得了阶段性成效，为促进公司发展、社会稳定和谐发挥 了积极作用。 （一）强化廉洁教育，增强党员干部廉洁自律意识 今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把它列入重要工作 日程安排中。为提升大家廉洁自律意识，公司组织了丰富多彩的活动。4 月， 公司开展了廉洁教育培训课，全体员工参与了学习；5 月，组织员工观看了 《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片；6 月，举办了《廉政准则》知识答题测 试；8 月，党支部召开了“党员干部作风建设”专题组织生活会，各党员干部 认真查摆自身问题并做出整改措施；9 月，组织各党员干部签订《廉洁过节承 诺书》。通过开展丰富多样的活动，大大提升了党员干部党性修养、强化了廉 洁自律意识。 （二）加强监督检查，构建防腐拒变思想道德防线 按照《XX 公司党风廉政建设责任制》明确每个人的职责分工，把工作落到 实处，责任到人。各党员干部思想上高度重视廉洁自律工作，行动上以身作则， 认真贯彻“一岗双责”，注重理论联系实际，以高标准严要求对待工作，不断 加强专业知识学习、提升业务能力。在落实党风廉政建设责任制中，公司推行 了多种方式。 一是建立过党员政治生日的制度，在支部党员大会上为当月过政治生日的 党员同志庆祝政治生日，并为其发放政治生日贺卡。在党员“政治生日”当天， 给党员发送祝福短信，表示祝贺和慰问，给予希望寄语，鼓舞、激励党员继续 努力、奋勇拼搏。 二是公司建立了满意度评价系统等制度，积极探索建立科学、合理的政绩 考核评价体系，进一步加强对党员的监督管理。 三是加强监督检查，公司极度重视日常监督、季度考核年中检查、年末考 核评优，凡是发生违反廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予处分，以维 护党风廉政建设责任制的严肃性。 （三）扩大宣传教育，营造风清气正的工作环境 为营造风清气正的工作环境，公司党支部大力宣传廉洁教育。 一是及时购买廉洁教育相关书籍。如《清正廉洁做表率 50 讲》、《做一个 政治上的明白人》、《党政干部廉鉴》、《扣好人生每一粒扣子》等书籍，以 党支部、党小组集体学和个人自主学习的方式进行廉洁教育，进一步使党员干 部坚定了理想信念，践行初心使命。 二是针对公司全体员工认真开展了思想政治教育、廉政教育、党纪法规教 育，每日坚持通过“学习强国”APP 强化政治理论知识，确保廉政教育常态化。 二、2021 年党风廉政建设工作中存在的问题和不足 回顾一年来党风廉政建设工作，我们虽然做了不少努力，付出了很多心血， 取得了一定成效，但仍存在诸多问题，主要表现在： 一是学习不够深入、系统、全面。支部组织的学习活动形式还不够丰富， 针对性不够强，缺乏系统、全面的学习。另外，部分同志由于工作繁忙，有时 不能按时参加支部组织的廉政教育活动。 二是监督检查制度还需进一步完善。公司相应监督检查制度还不够健全， 廉政建设制度仍需进一步完善。目前单位监督检查是由部分党员同志在工作之 余兼任，随机进行抽查，检查力度有待提升。 三、下一步整改措施 （一）进一步强化党风廉政建设常态化 公司将明确领导、职工的职责范围、工作任务，切实保证“一岗双责”有 效实施，坚持做到工作有重点、有监督、有检查、有人管，在提高制度执行力 的基础上同时不断创新完善责任制度、考核规定等，把考核评比结果运用到人 事岗位调动中，提高大家工作的积极性、责任心。 （二）进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作 在按上级要求开展组织廉政教育学习的同时，公司将积极组织党员同志、 干部职工开展各种学习活动，如开展廉政建设征文活动、廉洁自律趣味答题比 赛等，加强大家廉政知识，进一步落实中央八项规定精神，强化党风廉政建设。 （三）进一步加强监督检查工作的开展 公司将理论联系实际，逐步加强监督检查力度，建立检查专员，通过日常 学习、网络学习、会议讨论、谈心谈话等方式提升检查专员政治理论知识积累， 增强专员的责任心、积极性。另外，进一步创新工作思路、方式方法，提升工 作效率，推动公司监督检查工作顺利开展，使广大党员干部思想上、行动上重 视廉政建设，严防违法违纪问题，筑牢防腐拒变思想防线。