公司落实《集团贯彻落实〈2019—2023 年 全国党员教育培训工作规划〉的指导意见》情 况的报告 XX 省公司党委： 按照 XX 省公司党委关于对《XX 集团贯彻落实〈2019—2023 年全国党员教育培训工作规划〉的指导意见》（以下简称 “《指导意见》”）落实情况开展中期评估工作的通知要求， 现就 XX 公司党委开展的工作报告如下： 一、总体情况 XX 公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，全面落实《指导意见》和 XX 省公司有 关要求，将开展党员教育培训作为增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”的重要切入点，作为坚定信 仰、增强党性、提高素质的重点落脚点，研究制定了《 XX 公司 2019—2023 年党员教育培训工作实施方案》，确定了 6 个方面 15 项具体措施。 2020 年至今，公司党委落实实施方案要求，实时跟进习近 平总书记和党中央新部署新要求，加强组织领导、完善组织体 系、优化培训内容，有计划、分层次、高质量开展党员教育培 训。一年多以来，全体党员对习近平新时代中国特色社会主义 思想学习教育更加扎实深入，践行新思想、适应新时代、展现 新作为的意识不断增强，教育培训效果不断显现，党员教育培 训体系更加健全，逐步实现了教育和管理、监督、服务链条的 不断衔接。 二、深化习近平新时代中国特色社会主义思想培训 1.持续推动教育培训走深走实。将学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务，推 进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，将习近平 新时代中国特色社会主义思想列为中心组及各级党员培训的重 要内容，引导党员特别是党员干部把不忘初心、牢记使命作为 终身课题。公司党委每年制定党委理论学习中心组学习计划， 列出必读书目篇目，灵活跟进补充习近平总书记最新讲话和批 示指示精神，2021 年结合 xx 学习教育开展专题培训，内容涵盖 xx、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史，以及 党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱 国主义等内容，共举办覆盖全员的读书班 2 次，主题宣讲 28 场 次，促进了习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训上下 贯通、一体推进。 2.持续打造教育培训工作亮点。创新开展教育培训，形成 了特色鲜明、成绩显著的培训体系。公司党委建立“第一议 题”制度，在纪委会议、工委会议和基层党支部“三会一课” 中加以推广借鉴。将党的十九届五中全会精神、习近平总书记 “七一”重要讲话精神等内容纳入全年宣传要点，与公司面临 的形势任务一并开展政策解读，让职工真正结合企业实际来领 会党的路线方针政策。2021 年上半年，组织公司系统先进年轻 干部作“七种能力”专题分享，被 XX 省公司党建部在省全系统 内宣传推广。深化与地方组织部、宣传部、纪检监察机构、党 校的沟通合作，引入全省优秀党建课程培训 X 次。组织公司党务 工作者总结工作经验，提炼典型做法，向上级党组织推荐党建 “精品微课”7 节，打造 XX 公司党建品牌。 3.持续推动教育培训促进发展。领导班子和班子成员着力 加强用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，重点学 习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于 XX 省和 XX 行业的重要指示批示精神，开展多次专题研讨，研究将公司主 业主责与国家需要、人民要求、市场需求相结合的落脚点，着 力促进创新链和产业链精准对接，谋划形成了《XX 公司“十四 五”发展规划》，策划“十四五”期间实现 XX 产能翻一番，开 展自主创新项目 X 个，研发投资 X 亿元，切实用总书记关于深化 国企改革、强化科技创新的重要论述指导改革发展实践，促进 XX 公司不断做大做优做强。 4.持续推动教育培训建章立制。公司党委注重用习近平新 时代中国特色社会主义思想引领企业发展、指导企业实践，将 学习作为公司出台重大决策、制定重要制度、推进重要工作的 前置动作。2021 年上半年，组织中心组开展“把握新发展阶段， 贯彻新发展理念，构建新发展格局”专题学习研讨，要求党委 委员认真策划落实思路，融入公司“十四五”发展规划。 2020 年至今，公司共修编完善《党务工作规则》《安全生产管理制 度》等制度 X 项，在总则中均体现了“坚持党对一切工作的领 导”的总要求及对具体业务的具体要求，将党的要求不折不扣 地落实到公司治理各个层面、各个领域。 每年组织优秀党员、党支部书记、宣传报道员、纪检干部 共 X 次固定培训，体现培训对政治素养和业务能力提升的促进作 用，提升培训的系统性针对性。 三、深入开展党员培训 一是推进开展党员轮训全覆盖。2020 年，公司党委依托 XX 市党校师资、场地等资源，分三期开展了覆盖全体 X 位党员的集 中培训，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党规 党纪、总体国家安全观等内容，开展了主题拓展训练、主题班 会等特色活动。培训时间共计 X 天，高标准完成了党员集中轮训 每年 32 学时的要求。二是发挥党委委员、党组织书记教育培训 “头雁效应”。领导班子成员坚持从严要求、自我加压， 2020 年集中培训时间达到 70 学时，其中三分之一以上培训利用节假 日等业余时间开展。2020 年、2021 年均组织了为期 3 天的党支 部书记封闭培训班，除学习习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的路线方针政策外，还围绕标准化党支部建设、党员发 展步骤、党组织换届程序等党建基础工作开展业务培训，邀请 市委组织部人员现场模拟演练，不断提升基层党务工作者素质 和履职能力。三是合理优化党员培训内容。2020 年至今，公司 党委始终跟进中央重要部署，邀请省委、市委党校教师举办党 的十九届五中全会精神专题讲座、xx 学习教育报告会，班子成 员落实“一岗双责”，到基层开展党的十九届五中全会精神 、 xx 专题宣讲。利用“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动， 打造培训的新模式、新手段，提升党员党性修养。结合“国企 姓党”的总体要求和 XX 行业特点，将加强党对企业的领导、深 化国企改革、实现国有资产保值增值作为党员教育培训的重点 ， 邀请地方发展改革、生态环保机构开展政策解读，协调地方组 织部门开展基层支委履职能力培训，着力提升党员领导干部治 企兴企本领，促进基层党组织战斗堡垒作用发挥。四是创新优 化培训载体。结合疫情防控需求，通过直播平台开展党的十九 届五中全会精神、习近平总书记“七一”讲话精神等宣讲培训 ， 让“互联网＋”为教育培训工作赋能。通过学习强国、集团公 司 XX 党建平台等开展自学，创新开展微信群讨论、微视频党课 等工作，提升提高党员理论素养、政治素养和专业能力。 四、强化教育培训工作保障 一是加强顶层设计。坚持党委领导、职能部门各负其责、 一体推进的总格局，将《指导意见》中明确的 5 个方面基本任务 落实到年度培训计划、年度宣传思想要点、年度党建纪检工作 要点中，形成统筹兼顾的合力。明确人力资源、党建、宣传等 有关部门的牵头责任，以及各职能部门的配合机制，着力推动 党员教育培训进一步完备。二是坚持闭环管理。压实各部门和 党支部的工作责任，将培训任务、学时要求层层分解，将完成 情况纳入公司有关部门和基层党组织年度党建工作责任制考核 内容，2020 年对落实不到位的 3 个基层党总支部考核年度总分 各 2 分。三是强化经费保障。严格按照《中国共产党党员教育管 理工作条例》及《XX 公司党委党委使用办法》等有关规定，落 实党员教育培训专项经费。加强党员教育培训经费管理，保证 专款专用，保障培训需求。培训过程中落实中央“八项规定” 精神，厉行勤俭节约，确保合规使用。 五、存在的问题和下一步思路 一是教育培训合力需要再增强。公司目前结合落实全国国 企党建会精神“回头看”的部署，提出了构建“大党建”工作 格局的指导意见。从党员教育培训的工作来见，同样存在各部 门各自为政、各自为战，工作合力不足的问题，比如党建部门 安排了“十四五”全会精神宣讲会，同一月份计划发展部门也 以“贯彻新发展理念”为主题，组织了“十四五”发展思路专 题研讨。如果从公司层面推动两项工作合并开展，有助于确保 公司“十四五”发展思路与中央精神的一致性延续性。从深层 次分析，暴露出党建工作和业务工作“两张皮”的问题没有彻 底解决。 二是培训内容需要增强针对性。由于大多数培训的参培人 员职务职责不同、理论底子参差不齐，公司党委当前组织开展 的培训往往以党的基础理论政策为主，很难开展有深度、有针 对性地专题培训。即使是支部书记培训班、纪检监督员培训班 ， 由于各单位及参培人员的实际工作质量不一，也基本上以党建 纪检的基本业务、基本职责、基本程序为主，仅仅是打牢业务 基础，无法安排“提升型”、打造亮点的培训内容，对工作已 经较为规范的单位和个人来说，不能够给予有针对性的提升指 导，需要进一步提升培训的针对性实效性。 三是培训载体需要再丰富。当前，党员教育培训的载体较 为单一，大多数以讲座、读书班、交流研讨的方式开展，其他 可以自主组织实施培训载体非常少，没有形成长效机制。特别 是基层党组织，除了“三会一课”“主题党日”等规定动作， 以及利用“学习平台”、视频纪录片、《习近平谈治国理政》 等既有资源外，很难创新开展教育培训工作。 四是培训成效评估缺乏有效手段。主要是对党员开展培训 后能够将党的创新理论入脑入心缺乏评估手段，对党员理解和 掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体 系、丰富内涵、精神实质、实践要求的程度难以进行量化评估 ， 也就无法有针对性地坚持问题导向、提升教育培训质量。同时 ， 对于公司层面的培训，最重要的评估标准是推动国有资产保值 增值的成效，但由于 XX 公司处于新兴行业的建设期，利润指标 波动较大，难以用经营业绩来反向对教育培训工作起到的作用 进行有效评估。 下一步，公司党委将继续深入贯彻落实《XX 集团贯彻落实 〈2019—2023 年全国党员教育培训工作规划〉的指导意见》， 持续改进党员教育培训工作，在落实责任上再发力，在培训内 容上再完善，在资源运用上再加码，在组织保障上再健全，常 抓不懈、久久为功，不断提升党员教育培训成效，确保完成工 作规划中列出各项目标，努力建设“四个合格”的党员队伍， 为公司完成“十四五”期间各项目标任务、推动省公司实现高 质量发展提供坚强保证。