半年党建工作汇报 尊敬的 XX，各位领导：各位领导： 近年来，各位领导：公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，各位领导：深入贯彻“十九大”精神，各位领导：秉承“抓党务 促业务 强服 务”理念，各位领导：内强素质、外树形象，各位领导：以点带面、全面抓建，各位领导：夯实 了党建工作基础，各位领导：树立了企业良好形象。 一、党总支基本情况 党总支由 X 名委员组成，各位领导：下设 X、X 共 5 个党支部，各位领导：支部委 员各由 3 名委员组成，各位领导：并在 XX、XX 分别组建了 14 个党小组。 现有正式党员 X 名，各位领导：预备党员 X 名，各位领导：平均年龄 X 岁；本科及以 上文化程度党员 X 名，各位领导：占党员总数的 X%；设专职党群专责 1 名。近年来，各位领导：先后荣获“全国青年文明号”，各位领导：中央企业“青年 文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业 文化建设示范点”、“优秀共产党员服务队”等多项荣誉称 号。 二、近年来党建工作开展情况 一是铸魂育人抓党建。近年来，各位领导：党总支以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，各位领导：认真学习贯彻党的十九大精神，各位领导： 以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，各位领导：抓班子 带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，各位领导：全面 加强支部工作，各位领导：提升团青工作活力，各位领导：较好发挥了支部战斗堡垒 1 作用和党员模范带头作用。 二是强化责任抓党建。立足于强化党员干部“大党建”意 识，各位领导：督促班子成员在党建工作中以身作则，各位领导：严格落实“两个责 任”，各位领导：认真践行“四种形态”，各位领导：对党建责任公开承诺、张榜公 布，各位领导：党风廉政监察无任何违纪违规行为；每年与支部书记、党 小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记 X 项、党小组 长 X 项职责；结合所辖 X 个党支部特点，各位领导：制定完善考核细则，各位领导： 将党建工作量化评比；每季度开展支部书记、党小组长述职评 议，各位领导：让党建工作横向对标、纵向评比；每月指派干部到基层参 加组织生活，各位领导：充分发挥指导作用。 三是探索创新抓党建。紧紧围绕理论学习、中心业务、党 员管理和活动载体等方面创新，各位领导：研究细化了 6 个方面、16 项措 施；将党建工作与公司“二十四”节气表相结合，各位领导：实施“每月 一主题”活动；实施“党员量化评价”，各位领导：将中心工作量化到 人，各位领导：实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。创建 “党员干部微信群”平台，各位领导：党的“十九大”召开后，各位领导：组织广大 党员在网上学理论、谈体会，各位领导：在降损攻坚、精益管理、配网运 维等方面发挥先锋模范作用。 四是融合渗透抓党建。围绕党建工作实际，各位领导：开展主题党日 活动，各位领导：带领全体党员重温入党誓词，各位领导：集中观看了《巡视利 剑》；以“贯彻十九大精神，各位领导：立足岗位创新功”为题举办演讲 2 比赛，各位领导：员工以《筑梦十九大圆梦在明天》为题展开了声情并茂 的演讲；持续深化“党旗飘扬•党员身边无违章、优质服务我党员身边无违章、优质服务我 先行、作风建设我表率”活动，各位领导：认真查找身边安全隐患和违章 现象；通过举办“转变作风创佳绩、立足本职争一流”演讲比 赛，各位领导：加强作风建设做法被省公司网站刊载；以“不忘初心跟党 走”为主题，各位领导：组织了重温入党宣誓、讲述“我的入党”故事和 “两学一做”知识竞赛，各位领导：引导党员坚定理想信念、强化责任担 当。 五是攻坚克难抓党建。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲 为，各位领导：党员干部深入基层，各位领导：扎根一线，各位领导：帮助解决实际困难，各位领导：通过 妥善处理棘手问题，各位领导：充分发挥党建对业务的促进作用。针对支 部工作实际，各位领导：坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问 题，各位领导：“问计”着力于发挥组织能动作用，各位领导：“问效”着力检验工 作成效；针对党员，各位领导：重在“三个互助”，各位领导：即互助工作、互助学 习、互助生活，各位领导：以此帮助解决问题，各位领导：促进干群关系融洽，各位领导：不断 提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗 口设立“我是党员，各位领导：攻坚克难，各位领导：从我做起”展示板，各位领导：将党员照 片、姓名在醒目位置集中公示，各位领导：促使党员在完成急难险重任务 中影响和带动身边群众。 六是表率引领抓党建。深化“优质服务我先行”活动，各位领导：引 导人员熟知制度、规范言行，各位领导：提高服务风险防范意识，各位领导：不断提 3 升优质服务水平；充分发挥“党员服务队”引领示范作用，各位领导：设 立“党员示范岗”，各位领导：开通“一站式服务”、“预约服务”等绿 色通道；以创建“先锋党支部”为契机，各位领导：引导党员结合岗位工 作践行党员承诺，各位领导：不断提升工作质量和水平；组织员工认真学 习廖俊波和黄大年先进事迹，各位领导：组织参加“服务明星”和“优秀 党员”评选，各位领导：树立了创先争优的导向。 七是温情连心抓党建。以关注员工微心理变化为前提，各位领导：通 过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案，各位领导：了解掌握思想 动态和困难状况，各位领导：及时反映群众合理诉求，各位领导：研究提出对策建 议。采取“走下去”、“请进来”等方式，各位领导：员工“说话”的渠 道；积极开展“我对组织有话说”和“我对党员有话说”活 动，各位领导：通过支委对党总支、群众对党员提意见，各位领导：深入查找党组织 和党员存在的不足，各位领导：营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、 心贴心、实打实地为员工解决难题，各位领导：认真细致做好一人一事思 想政治工作。组织“夏季送清凉”、“七一送关怀”活动，各位领导：传 递党组织的关怀和温暖。 三、2020 年党建思路 2020 年，各位领导：公司要大力加强党建和思想政治工作，各位领导：深化企业 文化和精神文明建设，各位领导：狠抓党风廉政，各位领导：持续转变作风，各位领导：打造 “四优”党员队伍，各位领导：提升团青工作活力，各位领导：为保障公司建设发展 提供坚强保证。具体讲，各位领导：要当好“五个人”。 4 （一）当好“举旗人”，促进上级精神落地生根。当好 “举旗人”，各位领导：就是保证党的声音落地、上级指示落实、工作任 务完成。一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学 习、专题培训、报告宣讲等形式，各位领导：学习贯彻十九大的新观点、 新理论、新思想，各位领导：组织“十九大精神”大讲堂、“心得体会” 大家评、知识要点“小竞赛”，各位领导：深入推进贯彻落实。二是高举 “不忘初心 牢记使命”这面旗。按照上级安排部署，各位领导：积极开 展“不忘初心 牢记使命”主题教育，各位领导：确保取得教育实效。三 是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“窗口”作用，各位领导： 巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”成果，各位领导：在员工中 大力开展“创新党建我有责”活动，各位领导：扩大党建工作的影响力。 （二）当好“掌舵人”，促进组织建设坚强有力。当好 “掌舵人”，各位领导：就是掌好党总支这个舵。一是积极抓好班子建 设。学习贯彻《民主集中制》，各位领导：严格按照新修订的《中国共产 党党章》规定，各位领导：积极抓好班子建设，各位领导：加强党总支对支部、支部 对党小组的指导帮带作用，各位领导：细化完善各级组织的职责分工。二 是严格落实“三会一课”制度。每周集中学习研讨不少于一个 工作日；定期开展形势任务教育，各位领导：班子成员分别围绕“四个意 识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮 流上 1 次党课，各位领导：每季向公司党委报送学习计划和学习情况报 告。三是积极创新学习方式，各位领导：深入开展学习讨论，各位领导：建立研讨式 5 学习模式，各位领导：重视学前调研，各位领导：提高发言质量，各位领导：增强学习效果，各位领导：推 动学习型党组织建设，各位领导：进一步增强内部凝聚力和向心力。 （三）当好“领头人”，促进党建工作开拓创新。当好 “领头人”，各位领导：就是当好公司基层党建工作的“领头人”。系统 总结近年来党建特点规律，各位领导：持续深化“党员量化管理”、“二 十四节气”等现有成果，各位领导：积极创新党建工作载体，各位领导：拓展应用 “互联网+”教育模式，各位领导：搞好在线学习、研讨交流，各位领导：拓宽教育 渠道、弘扬正能量，各位领导：增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半 年前，各位领导：创办《公司政治工作快报》，各位领导：传达上级精神、浓缩知识 要点、推荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推进“两学一做” 学习实践活动的制度化和常态化，各位领导：采取体会展评、知识竞赛、 读书演讲等形式，各位领导：深化“两学一做”效果，各位领导：通过创新党建载 体，各位领导：促进党建质量提升。 （四）当好“代言人”，促进作风形象有效转变。当好 “代言人”，各位领导：就是当好党的形象代言人。一是深化廉政建设。 严格落实“两个责任”，各位领导：组织班组长、专责以及关键岗位人员 逐级签订《党风廉政责任书》，各位领导：修订完善《党风廉政领导责任 分工》，各位领导：严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监 督，各位领导：5 月底开展“廉政风险大家找”活动。二是持续转变作 风。大力开展作风建设永远在路上系列活动，各位领导：切实解决干部员 工作风顽疾，各位领导：坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作 6 不严不实等现象。6 月底，各位领导：通过召开党员大会的形式，各位领导：开展自 查自纠，各位领导：同步开展“作风建设我先行”活动，各位领导：切实转变工作作 风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报 告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制 度，各位领导：每月开展谈心交心活动，各位领导：按照规定程序，各位领导：至少召开一至两 次专题组织生活会，各位领导：强化约束管理。 （五）当好“引路人”，促进团建水平大幅跃升。当好 “引路人”，各位领导：就是当好团员青年的领路人。一是大力推进从严 治团。坚持党管青年原则，各位领导：进一步从严管理团干部、团员、团 组织，各位领导：深入开展“学习总书记讲话做合格共青团员”主题教育 实践活动，各位领导：不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。二是 深化“关怀•党员身边无违章、优质服务我成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动，各位领导： 了解掌握青年需求和诉求，各位领导：协调解决实际困难，各位领导：做好释疑解 惑，各位领导：关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动，各位领导：增强团青队 伍活力。5 月初，各位领导：召开“青春展风采”主题团日座谈会。三是